Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz umawianie spotkań sprzedażowych
• obsługa ogłoszeń działek: publikacja, aktualizacja i optymalizacja treści pod konwersję
• telefoniczna kwalifikacja leadów pod kątem potrzeb, budżetu i gotowości do spotkania
• prowadzenie bieżącej komunikacji z klientami (telefon, e-mail, portale)
• aktualizacja CRM lub arkusza sprzedażowego, raportowanie wyników i wniosków
• współpraca z Zarządem i działami operacyjnymi przy przygotowaniu materiałów do spotkań

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w pracy telefonicznej: call center, telemarketing, sprzedaż telefoniczna lub umawianie spotkań
• odporność na odmowę i wysoka aktywność w kontakcie z klientem
• dobra organizacja pracy i systematyczne pilnowanie follow-upów
• dbałość o porządek w danych i rzetelne notatki z rozmów
• podstawowa znajomość rynku gruntów (MPZP/WZ, uzbrojenie, dostęp do drogi) będzie dodatkowym atutem
• mile widziana praktyczna znajomość MS Office / Google Workspace i CRM

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie na etat i jasny zakres obowiązków z KPI
• system premiowy powiązany z wynikami pracy
• bezpośrednią współpracę z Zarządem i realny wpływ na efekty sprzedaży
• narzędzia pracy: telefon służbowy, portale ogłoszeniowe, materiały ofertowe
• szkolenie wdrożeniowe i wsparcie w procesie sprzedaży
• możliwość rozwoju w kierunku koordynacji procesu sprzedaży
• pracę w zespole, który ceni tempo, jakość i odpowiedzialność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »