eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Wsparcia Edukacyjnego

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży i Wsparcia Edukacyjnego

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z dyrektorami szkół i przedszkoli oraz nauczycielami.
  • Codzienne spotkania w placówkach edukacyjnych, doradztwo i prezentacja rozwiązań edukacyjnych.
  • Finalizacja zamówień oraz realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wyższe wykształcenie; mile widziana wiedza z zakresu przedmiotów nauczanych w szkole.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i budowania profesjonalnych relacji.
  • Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta B2B.
  • Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania spotkań zgodnie z kalendarzem roku szkolnego.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Mile widziane doświadczenie w edukacji.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pracę zgodną z kalendarzem roku szkolnego, z dopasowanym grafikiem spotkań.
  • Profesjonalne wdrożenie, szkolenia sprzedażowe i stałe wsparcie specjalistów.
  • Wysokiej klasy sprzęt do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
  • Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i rodziny oraz dodatkowe benefity (ubezpieczenie na życie, karta sportowa).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-13

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...