Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Miejsce pracy: Gdańsk (hybrydowo)

Zadania:

• Obsługa procesów w cyklu życia pracownika (np. zmiany stanowisk, onboarding, offboarding)
• Utrzymanie poprawności danych w systemach HR (Workday, ServiceNow)
• Kontrola jakości i zgodności z procedurami oraz prawem pracy
•  Wsparcie audytów i przestrzeganie zasad kontroli wewnętrznej
• Rola eksperta w wybranych procesach – aktualizacja dokumentacji, szkolenia, wsparcie zespołu
• Rozwiązywanie niestandardowych lub eskalowanych spraw pracowniczych
• Udział w projektach usprawnień i automatyzacji procesów
• Udział w tranzycji procesów operacyjnych

Oczekiwania:

• Doświadczenie w obszarze HR
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość Microsoft Office - szczególnie Excel
• Umiejętność pracy z poufnymi danymi i rozwiązywania trudnych przypadków
• Dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność
• Mile widziana znajomość SAP SuccessFactors, ServiceNow 
• Mile widziane wykształcenie wyższe w obszarze HR, administracja, biznes

Oferta:

• Umowa o pracę, podpisywana bezpośrednio z pracodawcą 
• Możliwość pracy hybrydowej z nowoczesnego biura w Gdańsku (Olivia Prime)
• Praca w elastycznych godzinach biznesowych
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Karta sportowa
• Dostęp do platform rozwojowych i szkoleń

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »