Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/3688

Obowiązki:

Zadania główne: przyjmowanie i analiza wniosków o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Weryfikacja wniosku pod względem jego kompletności i prawidłowości sporządzenia. Przedstawienie wniosku do oceny przed komisją ds. rozpatrywania wniosków. Przygotowanie umów w sprawie przyznania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji w sprawie przyznania jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Monitoring realizowanych umów. Przygotowanie wypowiedzenia w sytuacji niewywiązywania się przez bezrobotnego z postanowień umowy. Przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki rynku pracy.
Zadania pomocnicze: tworzenie, gromadzenie i aktualizowanie informacji o lokalnym rynku pracy, opracowywanie informacji i analiz dotyczących zakresy i obszaru funkcjonowania Urzędu.
Zadania okresowe: przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki z rynku pracy, opisowa i graficzna prezentacja danych, analiza wybranych kategorii lokalnego rynku pracy i sporządzanie wniosków, opracowywanie informacji i analiz dotyczących zakresu i obszaru funkcjonowania Urzędu.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: ekonomia, finanse, rachunkowość, administracja, kierunki pokrewne

Pozostałe wymagania:

• wykształcenie wyższe, specjalność: ekonomia, finanse, rachunkowość, administracja, kierunki pokrewne. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Umiejętności zawodowe (niezbędne): biegła obsługa komputera Pakiet MS Office Word, Excel, Power Point, umiejętność analitycznego myślenia, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umiejętność redagowania pism urzędowych, szybkość i łatwość osiągania określonych celów, umiejętność autoprezentacji, umiejętność prezentacji oferty urzędu na zewnętrznych spotkaniach. Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista. zdolność komunikacji w mowie i piśmie, dokładność, sumienność, obowiązkowość, zdolność radzenia sobie ze stresem i presją czasu.

Miejsce pracy: Lastadia 41, 80-880 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,b) życiorys (CV),c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom) oraz przebieg pracy zawodowej (świadectwa pracy lub inny dokument poświadczający doświadczenie zawodowe),d) oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Treść wymaganych oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Gdańskiego Urzędu Pracy w zakładce: praca w urzędzie - dokumenty rekrutacyjne. Dokumenty należy składać w Gdańskim Urzędzie Pracy, ul. Lastadia 41, 80-180 Gdańsk (pokój podawczy mieści się na parterze budynku) w zamkniętej kopercie w terminie od dnia 06.05.2025 r. do dnia 19.05.2025 r. (decyduje data wpływu do Urzędu).Ofertę należy opatrzyć dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista ds. programów stażystaW miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania naboru kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni indywidualnie. Wyniki naboru oraz lista kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne zostaną zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej i tablicy informacyjnej Gdańskiego Urzędu Pracy.Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, że:1) Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Gdański Urząd Pracy z siedzibą przy ul. Lastadia 41, 80-880 Gdańsk, który jest reprezentowany przez Dyrektora Urzędu.2) W celu skontaktowania się Inspektorem Ochrony Danych w Gdańskim Urzędzie Pracy należy wysłać wiadomość na adres e-mail: iod@gup.gdansk.pl.3) Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji w Gdańskim Urzędzie Pracy na podstawie art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych.4) Odbiorcami danych są upoważnieni do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa, operatorzy pocztowi, dostawcy usług IT.5) Dane osób, które nie spełniły wymogów formalnych zostaną zniszczone po okresie 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji natomiast dane osób, które spełniły wymogi formalne będą przetwarzane przez okres 5 lat. 6) Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do ich usunięcia oraz prawo do ograniczenia ich przetwarzania. Ponadto także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.7) Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa)., gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących narusza przepisy RODO.8) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Realizując obowiązek wynikający z Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928), w celu zapewnienia ochrony sygnalistom zgłaszającym lub ujawniającym publicznie informacje o naruszeniu prawa informujemy, że w Gdańskim Urzędzie Pracy obowiązuje Wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Gdańskim Urzędzie Pracy, której treść zawarta jest w Zarządzeniu Nr 37/24 Dyrektora Gdańskiego Urzędu Pracy z dnia 25 września 2024 r.Zgodnie z Ustawą z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. 2016 poz. 862) informujemy, że w Gdańskim Urzędzie Pracy obowiązują Standardy Ochrony Małoletnich, których treść zawarta jest w Zarządzeniu Nr 48/24 Dyrektora Gdańskiego Urzędu Pracy z dnia 21 listopada 2024 r. w sprawie wprowadzenia do stosowania Standardów Ochrony Małoletnich oraz postępowania w związku z ochroną małoletnich w Gdańskim Urzędzie Pracy.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »