eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskReferent/Referentka

Kto szuka:

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Gdańsku

Stanowisko:

Referent/Referentka

Numer referencyjny:

161894

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca w siedzibie urzędu.


Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:



  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
  • nie występują uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy
  • podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe
  • budynek czteropiętrowy z wysokim parterem - bez windy i podjazdów, wejście główne do budynku po dziewięciu stopniach
  • stanowisko pracy znajduje się na IV piętrze budynku
  • pomieszczenia sanitarne nieprzystosowane dla osób poruszających się na wózkach.

Zakres zadań

  • zapewnia przepływ informacji wewnątrz inspektoratu weterynarii, w tym przygotowuje szablony dokumentów, komunikatów, właściwie przechowuje oraz przekazuje dokumenty do archiwum w celu zachowania prawidłowego dokumentowania przebiegu spraw w Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii
  • obsługuje interesantów wewnętrznych i zewnętrznych w celu organizacji i właściwej oprawy spotkań z Pomorskim Wojewódzkim Lekarzem Weterynarii i jego Zastępcą
  • organizuje zasoby biura, w tym kontroluje stany magazynowe biura, sprawuje nadzór nad sprawnością sprzętu biurowego, wykonuje czynności inwentaryzacyjne biur, składa zamówienia na wyposażenie biur w celu zapewnienia sprawnego i odpowiedniego wyposażenia biur Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii
  • utrzymuje system ewidencji czasu pracy oraz obsługi delegacji służbowych pracowników inspektoratu w celu bieżącego nadzoru prawidłowego rozliczania czasu pracy w tym zakresie, przygotowuje raporty i zestawienia dla przełożonych w celu dalszych opracowań, w tym dostarcza kierownictwu aktualne informacje niezbędne do podejmowania decyzji
  • wspiera organizację pracy Pomorskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii i jego Zastępcy, w tym prowadzi terminarz, monitoruje terminy i przypomnienia oraz organizuje spotkania poprzez przygotowanie sali, materiałów i list obecności, w celu zapewnienia sprawnego przebiegu narad i wydarzeń służbowych
  • organizuje wydarzenia wewnętrzne, takie jak narady, uroczystości i spotkania pracownicze
  • sporządza notatki ze spotkań oraz monitoruje realizację ustaleń, przekazując informacje właściwym komórkom organizacyjnym, w celu zapewnienia ciągłości działań i właściwego nadzoru nad wykonaniem poleceń kierownictwa
  • redaguje korespondencję i pisma, dokonuje wstępnej selekcji korespondencji wpływającej oraz obsługuje interesantów wewnętrznych i zewnętrznych, w celu zapewnienia profesjonalnej reprezentacji Inspektoratu oraz usprawnienia pracy Pomorskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii i jego Zastępcy
  • koordynuje przepływ informacji między kierownictwem a komórkami organizacyjnymi, przekazuje komunikaty, ustalenia i decyzje, w celu zapewnienia spójności działań Inspektoratu
  • zbiera, przetwarza i przekazuje informacje oraz materiały do wiadomości publicznej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obsługa biurową w kontakcie z interesariuszami
  • umiejętność biegłej obsługi komputera, oprogramowania pakietu MS Office
  • umiejętność dobrej organizacji pracy
  • znajomość przepisów kancelaryjno- archiwalnych
  • komunikatywność
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • umiejętność obsługi: mediów społecznościowych, programów graficznych, obróbki zdjęć, filmów
  • dobra prezencja i kultura osobista
  • umiejętność redagowania pism i komunikatów,
  • znajomość zasad obiegu dokumentów i archiwizacji
  • umiejętność organizacji spotkań i wydarzeń
  • mile widziane doświadczenie w administracji publicznej
  • wysoka kultura osobista i profesjonalna komunikacja
  • doskonała organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
  • samodzielność, odpowiedzialność i dyskrecja
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • proaktywność i inicjatywa

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Gdańsku

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...