eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskPRZEDSTAWICIEL/KA HANDLOWY/A

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRZEDSTAWICIEL/KA HANDLOWY/A

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1684


Obowiązki:

Prezentacja i sprzedaż produktów marki Tora Line (środki czystości, chemii gospodarczej, papieru toaletowego, ręczników papierowych, serwetek, chusteczek), promowanie produktów marki Tora Line w znajomych i podległych sobie firmach i terenie, doradztwo i sprzedaż towarów w/w marki, realizacja zadań sprzedaży głównie do hoteli, sanatoriów, szkół, gastronomi, jak również odbiorców indywidualnych. Prezentacje, negocjacje ofert sprzedaży, utrzymywanie i rozwijanie kontaktów biznesowych z klientami, badanie opinii Klientów po dokonanej usłudze. Praca na podległym terenie w obrębie zamieszkania, elastyczny czas pracy. Praca na terenie Gdańska.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo kat. B

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, samodzielność i zdecydowanie w działaniu, dobra znajomość lokalnego rynku, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, umiejętność prowadzenia negocjacji oraz rozmów z osobami decyzyjnymi.


Miejsce pracy: 80-880 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-15

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...