Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Programista CNC
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Tworzenie i modyfikacja programów w środowisku CAM.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Podstawowa znajomość rysunku technicznego.
- Zmysł techniczny.
- Gotowość do nauki i rozwoju kompetencji.
- Dokładność i skrupulatność.
Mile widziane
- Znajomość oprogramowania CAM z obsługą modułów 5-osiowych (NX, Alphacam).
- Umiejętność obsługi SolidWorks / Rhino.
- Znajomość pakietu MS Office.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Pracę w systemie jednozmianowym 6:00-14:15.
- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych z dodatkiem 50% i 100%.
- Zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt B2B.
- Prywatna opieka medyczna Luxmed za 1 zł/mc.
- Dofinansowanie do karty Multisport.
- Premia za polecenie pracownika (500-1000 zł).
- Darmowy dojazd z Elbląga.
- Dofinansowanie dojazdów (pow. 50 km) do 250 zł/mc.
- Dodatek relokacyjny 3000 zł.
- Bezpłatny parking.
- Owocowe wtorki.
- Bezpłatny dostęp do siłowni na terenie firmy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...
