eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskPODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE ORGANIZACYJNO-TECHNICZNYM

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE ORGANIZACYJNO-TECHNICZNYM


wygasło z dniem 2025-07-10


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE ORGANIZACYJNO-TECHNICZNYM, zajrzyj tutaj: Praca PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE ORGANIZACYJNO-TECHNICZNYM
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gdańsk, zajrzyj tutaj: Praca Gdańsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Praktykant / Praktykantka ds. Analiz i Obsługi Transportu
  • Specjalista ds. kontaktów z jednostkami samorządowymi
  • Recepcjonistka/Recepcjonista
  • SEKRETARKA
  • Specjalista ds. rozliczeń
  • Asystent / Asystentka Inżyniera Kontraktu
  • TECHNIK ADMINISTRACJI (STAŻ)
  • Office & Culture Manager
  • Asystent / Asystentka ds. administracji
  • Deputy Store Manager

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...