eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskPEDAGOG/ PEDAGOŻKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PEDAGOG/ PEDAGOŻKA

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/2137


Obowiązki:

-współpraca z wychowawcą kierującym procesem wychowawczym dziecka, w celu opracowania planu pomocy dziecku oraz karty pobytu dziecka,
-uczestniczenie w pracach zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka,
-prowadzenie zajęć specjalistycznych oraz prowadzenie kart udziału w tych zajęciach,
-inspirowanie różnorodnych form pracy wychowawczej w Placówce oraz prowadzenie konsultacji pedagogicznych z wychowawcami,
-prowadzenie badań i obserwacji wychowanków oraz arkuszy badań i obserwacji pedagogicznych,
-prowadzenie pedagogizacji rodziców,
-współpraca z sądami, ośrodkami adopcyjnymi, szkołami i instytucjami wspierającymi dziecko i rodzinę,
-zapewnienie opieki wychowankom w czasie dokonywanych czynności przez policję, prokuraturę
i sąd,
-przygotowanie dzieci do powrotu do domu rodzinnego,
-udzielanie pomocy wychowankom w wyborze zawodu, kierunku kształcenia i praktyk zawodowych,
-prowadzenie spraw związanych z usamodzielnieniem wychowanków, a w szczególności tworzenie indywidualnych programów usamodzielnienia i ich realizowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami,
-koordynowanie pracą w zakresie problematyki opiekuńczo- wychowawczej,
-prowadzenie teczek z dokumentami wychowanków. tworzenie indywidualnych programów usamodzielnienia.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.



Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • -wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, -stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku-nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,-wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,-nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,-nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,-posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,-posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,-posiada dobrą znajomość przepisów dotyczących pieczy zastępczej, w szczególności ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej.


Miejsce pracy: Brzegi 55, 80-045 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: -CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...