Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Opiekun Medyczny w Punkcie Pobrań
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Obsługa pacjentów, w tym pobieranie materiału biologicznego oraz zarządzanie dokumentacją medyczną.
- Wykonywanie procedur medycznych oraz codzienne operacje administracyjne i finansowe.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie w dziedzinie medycznej (np. pielęgniarstwo, ratownictwo medyczne, itp.).
- Posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu oraz aktualne zaświadczenie o niekaralności.
- Doświadczenie w pracy bezpośredniej z pacjentami oraz znajomość pakietu MS Office.
- Gotowość do pracy zmianowej oraz w soboty, mobilność i pozytywne nastawienie.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Zatrudnienie na umowę zlecenie w systemie jednozmianowym.
- Możliwość wykorzystania systemu premiowego oraz udział w różnych inicjatywach i konkursach firmowych.
- Pracę w nowoczesnym i bezpiecznym środowisku.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...
Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
