Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
OPIEKUN/KA OSOBY STARSZEJ
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/2276
Obowiązki:
Opieka nad osobą starszą lub niesamodzielną w prywatnym domu podopiecznego (praca z zamieszkaniem), pomoc podopiecznemu w codziennych czynnościach: pomoc w utrzymaniu higieny, pomoc w poruszaniu się - jeżeli taka jest wymagana, dbanie o gospodarstwo domowe (gotowanie, sprzątanie).Praca od poniedziałku do niedzieli, wg indywidualnie ustalanego grafiku. Praca wyjazdowa na terenie Niemiec.
Wymagania:Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- doświadczenie w opiece nad osobą straszą lub niesamodzielną (może być doświadczenie rodzinne), empatia, cierpliwość.
Miejsce pracy: PARTYZANTÓW 9/4, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6
Wymagane dokumenty: -
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...
Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...
