eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskOperator / Operatorka dźwigu samojezdnego

Kto szuka:

Sunreef Venture S. A.

Stanowisko:

Operator / Operatorka dźwigu samojezdnego

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków
  • Realizacja operacji transportowych dźwigiem zgodnie z planem pracy
  • Codzienna obsługa techniczna i dbałość o powierzone mienie
  • Bieżące zgłaszanie usterek oraz nieprawidłowości w działaniu maszyny
  • Ścisłe przestrzeganie zasad BHP podczas prac ładunkowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Uprawnienia UDT do obsługi żurawi (kategoria II Ż)
  • Minimum 3-letnie, udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Mile widziane dodatkowe uprawnienia na wózki widłowe lub ładowarki teleskopowe (Manitou)

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Elastyczność formy zatrudnienia: Umowa o pracę lub kontrakt B2B
  • Pracę od poniedziałku do piątku w stałych godzinach (6:00–14:15 lub 10:00–18:15)
  • Dodatkowo płatne nadgodziny (50% i 100%)
  • Pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna Luxmed, karta MultiSport, ubezpieczenie na życie
  • Dodatek paliwowy dla osób dojeżdżających powyżej 50 km
  • System premiowy za polecenie pracownika (500–1000 PLN)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Sunreef Venture S. A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...