eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskOperation Manager (branża wojskowa)

Kto szuka:

HR Support

Stanowisko:

Operation Manager (branża wojskowa)

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OBOWIĄZKI:
  • Planowanie łańcucha dostaw
  • Zarządzanie zaopatrzeniem i dostawcami
  • Wsparcie produkcji
  • Zarządzanie dystrybucją
  • Prowadzenie dokumentacji i weryfikacja jej zgodności z przepisami
  • Monitorowanie wyników i ciągłe ich doskonalenie
  • Raportowanie wyników
  • Tworzenie i utrzymywanie relacji z klientami
  • Obsługa klienta
  • Budowa zespołu składającego się z kilku osób i zarządzanie zespołem

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Co najmniej 7-letnie doświadczenia w zarządzaniu multidyscyplinarnymi projektami wojskowymi
  • Doświadczenie w pracy na różnych liniach produkcyjnych
  • Specjalistyczna wiedza w dziedzinie eksportu towarów wojskowych
  • Umiejętności zarządzania i negocjacji
  • Biegła znajomość języka polskiego

Firma oferuje:

PRACODAWCA OFERUJE:
  • Kontakt B2B 
  • Stałe wynagrodzenie 35.000 netto  + VAT + roczna premia w formie dodatkowego wynagrodzenia
  • Samochód służbowy, również do użytku prywatnego
  • Płatne dni wolne
  • Elastyczne godziny pracy
  • Niezależne stanowisko
  • Możliwość ubezpieczenia medycznego, prywatnej opieki medycznej
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-15

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: HR Support

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...