Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1156

Obowiązki:

Obsługa rejestru agencji zatrudnienia, w tym: wpisu podmiotu do rejestru, zawieszenia, wznowienia działalności, zmiany wpisu w rejestrze, wykreślenia podmiotu z rejestru, wpisu przedsiębiorcy zagranicznego do rejestru.Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz sporządzanie i wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach: odmowy wpisu podmiotu do rejestru
agencji zatrudnienia, odmowy zmiany wpisu w rejestrze, wykreślenia podmiotu z rejestru oraz decyzji o zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem. Pozyskiwanie i przetwarzanie danych za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 50 ust. 14a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.Prowadzenie kontroli agencji zatrudnienia w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia, w tym poprzez współpracę z
właściwymi organami w sprawach związanych z nadzorem i kontrolą agencji zatrudnienia. Przyjmowanie i analizowanie rocznej informacji o działalności agencji
zatrudnienia oraz przekazywanie ministrowi właściwemu do spraw pracy zbiorczej informacji w tym zakresie. Współpraca z ministrem właściwym do spraw pracy i innymi organami publicznych służb zatrudnienia w zakresie prowadzenia zbiorów danych. Przygotowywanie materiałów w celu prowadzenia działań
upowszechniających, informacyjnych i promocyjnych dotyczących zadań realizowanych w zakresie Wydziału. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00/8:00-15:00/16:00.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat.B

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• wymagania niezbędne:- Wykształcenie wyższe lub średnie.-Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego, minimum 5 lat w przypadku wykształcenia średniego.- Dobra znajomość przepisów ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego.- Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office.- Prawo jazdy kat. B- Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:- Doświadczenie w obsłudze klienta.- Obsługa pakietu LEX lub podobnego.- Znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.Oczekiwane kompetencje:- Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.- Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie.- Łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem.- Umiejętne redagowanie pism oraz czytania aktów prawnych ze zrozumieniem.

Miejsce pracy: Podwale Przedmiejskie 30, 80-824 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:a) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,b) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynnościprawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu nieposzlakowanejopinii, nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwościgane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zgodziena przetwarzanie danych osobowych innych niż wymagane przepisami prawaoraz szczególnych kategorii danych.c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, staż pracy,kwalifikacje (jeżeli niezbędne).Powyższe dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane przezkandydata, a w przypadku składania oferty elektronicznie dokumenty temusząc być podpisane jako załączniki kwalifikowanym podpisemelektronicznym lub za pomocą profilu zaufanego.Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny zostać złożone wraz ztłumaczeniem na język polski.Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, 80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30 z dopiskiem: Oferta Pracy Nr 02/26 w terminie do dnia 20.02.2026 do godziny 15.30. Decyduje data i godzina wpływu oferty do Urzędu. We wskazanym terminie oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres skrzynki do e-doręczeń: AE:PL-53085-78741-HIBRR-15. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do uzupełniania dokumentów aplikacyjnych w terminie wskazanym do składania oferty pracy.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »