eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskMonter wyposażenia i instalacji jachtowych (również do przyuczenia)

Kto szuka:

Sunreef Venture S. A.

Stanowisko:

Monter wyposażenia i instalacji jachtowych (również do przyuczenia)

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • montaż izolacji
  • montaż i podłączanie instalacji mechanicznych, generatorów oraz silników
  • prace przy takielunku i okuciach pokładowych
  • prace ślusarskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • umiejętność posługiwania się elektronarzędziami
  • chęć do nauki i rozwijania umiejętności
Mile widziane:
  • doświadczenie w pracy na produkcji lub przy montażu

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (płatne extra 50% i 100% do podstawy)
  • dofinansowanie dojazdów do pracy (pow. 50 km w jedną stronę) do 250 zł/mc
  • darmowy dojazd z Elbląga
  • prywatna opieka medyczna Luxmed za 1zł/mc
  • dofinansowanie do karty Multisport
  • premia za polecenie pracownika (500-1000 zł)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-08

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Sunreef Venture S. A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...