eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskMonter / Monterka instalacji hydraulicznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter / Monterka instalacji hydraulicznych

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Montaż i testowanie instalacji hydraulicznych zgodnie z dokumentacją techniczną.
  • Diagnozowanie i naprawa usterek w istniejących systemach.
  • Wykonywanie robót hydraulicznych z użyciem specjalistycznych narzędzi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w zawodzie hydraulika.
  • Umiejętność pracy z instalacjami sanitarnymi i wodno-kanalizacyjnymi.
  • Komunikatywna znajomość języka polskiego lub ukraińskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę lub kontrakt B2B.
  • Stałe godziny pracy: 6:00–14:15 oraz 13:30–21:45, od poniedziałku do piątku.
  • Nadgodziny płatne 50–100%.
  • Dofinansowanie karty Multisport.
  • Prywatna opieka medyczna (LUXMED).
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie dla pracownika i rodziny.
  • System rekomendacji: 500–1000 zł za polecenie pracownika.
  • Dodatek paliwowy przy dojazdach powyżej 50 km w jedną stronę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...