eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskMonter Konstrukcji Stalowych (K/M/N)

Kto szuka:

Baltic Towers

Stanowisko:

Monter Konstrukcji Stalowych (K/M/N)

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Montaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją (elementy sekcji wież wiatrowych);
  • Wykonywanie spoin szczepnych;
  • Obsługa suwnicy z poziomu roboczego;
  • Kontrola materiału wejściowego;
  • Zapewnienie jakości przetworzonych produktów zgodnie ze standardami kontroli;
  • Optymalizowanie środków i narzędzi dostępnych do dyspozycji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wymagane doświadczenie minimum 1 rok (przemysł konstrukcji stalowych/ przemysł stoczniowy) – mile widziane
  • Certyfikat EN ISO 9606-1:2013;
  • Wykształcenie minimum zawodowe;
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym;
  • Rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków;
  • Umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje:

  • Stałe wynagrodzenie + premia miesięczna;
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia w ramach obszaru produkcyjnego, prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie i inne;
  • Wysokiej jakości odzież roboczą, buty;
  • Środki Ochrony Indywidualnej BHP;
  • W przypadku osób dojeżdżających do pracy powyżej 30 km od siedziby firmy pracodawca zapewnia pomoc w transporcie;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Praca w fabryce w centrum Gdańska;
  • Miła atmosfera pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-05

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Baltic Towers

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...