Kto szuka:
Baltic Towers
Stanowisko:
Młodszy Inspektor / Młodsza Inspektorka ds. technicznych
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wykonywanie badań spoin pod nadzorem doświadczonego inspektora (nauka zawodu).
- Weryfikacja zgodności elementów z dokumentacją i rysunkiem technicznym.
- Przygotowywanie raportów z kontroli oraz zgłaszanie wad.
- Współpraca z działem produkcji w celu utrzymania jakości.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenia technicznego i umiejętności czytania rysunku technicznego.
- Podstawowej wiedzy teoretycznej o spawalnictwie (doświadczenie nie jest wymagane).
- Chęci rozwoju, dokładności i gotowości do pracy na 3 zmiany.
- Mile widziane: podstawy angielskiego i uprawnienia VT/MT.
Firma oferuje:
- Start kariery w branży morskiej energetyki wiatrowej (Offshore).
- Pełne szkolenie stanowiskowe i możliwość zdobycia uprawnień.
- Wsparcie na start: dodatek mieszkaniowy/relokacyjny lub transport (powyżej 30 km).
- Stabilne warunki: umowa o pracę, premie, pakiet medyczny i sportowy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...
Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...
Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...