Kto szuka:
Sunreef Venture S. A.
Stanowisko:
Mechanik
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Montaż i sprawdzanie / testowanie systemów mechanicznych na pokładach luksusowych jachtów
- Diagnozowanie stanu elementów, układów i urządzeń mechanicznych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Umiejętność obsługi elektronarzędzi
- Znajomość rysunku technicznego maszynowego/okrętowego
- Doświadczenie w pracy jako mechanik/rurarz stoczniowy/monter wyposażenia okrętowego
Firma oferuje:
- Pracę w systemie dwuzmianowym 6:00-14:15, 13:30-21:45
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę / kontrakt B2B
- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (płatne extra 50% i 100% do podstawy)
- Dofinansowanie dojazdów do pracy (pow. 50 km w jedną stronę) do 250 zł/mc
- Darmowy dojazd z Elbląga
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed za 1zł/mc
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Premię za polecenie pracownika (500-1000 zł)
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Owoce
- Pakiet relokacyjny
- Dofinansowanie dojazdów do pracy
- Program rekomendacji pracowników
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...