eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskLider / Liderka Finansów i Księgowości

Kto szuka:

Primagran Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lider / Liderka Finansów i Księgowości

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Rachunkowość i Raportowanie Zarządcze:
    • Samodzielne prowadzenie pełnych ksiąg rachunkowych zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i krajowymi MSR.
    • Opracowywanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych oraz bliska współpraca z audytorami.
    • Dostarczanie Zarządowi i CFO rzetelnych analiz oraz danych finansowych dla celów decyzyjnych.
    • Odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenie i ewidencję księgową projektów dotacyjnych.
    • Realizacja obowiązków sprawozdawczych wobec instytucji państwowych (np. GUS, NBP).
  • Bezpieczeństwo Podatkowe i E-commerce:
    • Zapewnienie poprawności i terminowości wszystkich kluczowych rozliczeń podatkowych (VAT, CIT, WHT).
    • Nadzór nad rozliczeniami VAT w kontekście międzynarodowej sprzedaży wysyłkowej (e-commerce).
    • Tworzenie wewnętrznych procedur minimalizujących ryzyko podatkowe Spółki.
    • Reprezentowanie firmy podczas kontroli przed organami skarbowymi.
  • Zarządzanie Zespołem i Procesami:
    • Pełny nadzór merytoryczny nad Działem Księgowości i zarządzanie rozwojem kompetencji pracowników.
    • Odpowiedzialność za tworzenie i aktualizację polityki rachunkowości i wewnętrznych standardów.
    • Inicjowanie usprawnień i zarządzanie narzędziami ERP (środowisko IT) w obszarze księgowości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku Głównego Księgowego/Księgowej w firmie o profilu produkcyjnym.
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Rachunkowość, Finanse lub Ekonomia).
  • Ekspercka znajomość Ustawy o Rachunkowości oraz przepisów podatkowych (CIT, VAT, WHT).
  • Praktyczne umiejętności w zakresie rozliczania kosztów produkcji, analizy odchyleń i nadzoru nad gospodarką magazynową.
  • Doświadczenie w sektorze e-commerce, zwłaszcza w zakresie międzynarodowych rozliczeń podatkowych.
  • Biegła obsługa systemów klasy ERP oraz zaawansowana znajomość programu Excel.
  • Udowodnione zdolności liderskie i doświadczenie w efektywnym zarządzaniu zespołem.
  • Proaktywność w poszukiwaniu optymalizacji procesów oraz umiejętność tworzenia rekomendacji dla Zarządu.
  • Wysoka skrupulatność, analityczność i nienaganna organizacja pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Kluczową rolę w dynamicznie rosnącej firmie produkcyjnej, regularnie nagradzanej w biznesie.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności.
  • Elastyczność pracy: możliwość pracy stacjonarnej lub w systemie hybrydowym.
  • Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy (Olivia Business Centre, elastyczne godziny: start 7:00-9:00).
  • Profesjonalne narzędzia pracy (Dell, iPhone, system SAP B1).
  • Realne szanse rozwoju i możliwość aktywnego kształtowania Działu Księgowości.
  • Bogaty pakiet benefitów:
    • Prywatna opieka medyczna (z opcją rozszerzenia na bliskich).
    • Dofinansowanie do karty MultiSport.
    • Ubezpieczenie grupowe, zniżki pracownicze na produkty.
    • Nieformalna kultura pracy (brak dress code'u, strefa relaksu, owoce, kawa/herbata).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Primagran Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...