Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Lekarz Ortopeda
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Zapewnienie kompleksowej opieki nad pacjentami w zakresie ortopedii.
- Utrzymanie wysokich standardów medycznych oraz dbałość o ich stałe podnoszenie.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Tytuł lekarza specjalisty lub lekarz w trakcie specjalizacji po 2. roku.
- Aktywne prawo wykonywania zawodu lekarza.
- Biegła umiejętność obsługi komputera.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Możliwość wyboru formy zatrudnienia dostosowanej do Twoich potrzeb.
- Elastyczne godziny pracy, umożliwiające lepsze dopasowanie życia zawodowego i prywatnego.
- Dofinansowanie do udziału w konferencjach medycznych i dostęp do platformy informacji medycznej, które wspierają rozwój zawodowy.
- Atrakcyjny pakiet benefitów abonamentowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, bilety do kina).
- Pracę według międzynarodowych standardów medycznych, zapewniającą najwyższą jakość świadczonych usług.
- Wsparcie zespołu medycznego oraz administracyjnego, które pomaga utrzymać płynność pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...