eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskInspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

Kto szuka:

Urząd Dozoru Technicznego

Stanowisko:

Inspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

Numer referencyjny:

246.1/02/02/2026

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków
  • Wykonywanie i dokumentowanie badań technicznych urządzeń ciśnieniowych podlegających dozorowi UDT.
  • Przeprowadzanie inspekcji urządzeń ciśnieniowych w zakładach przemysłowych.
  • Weryfikacja kwalifikacji personelu odpowiedzialnego za obsługę i konserwację urządzeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, energetyka, spawalnictwo lub pokrewne).
  • Doświadczenie w sektorze energetycznym, petrochemicznym lub utrzymaniu ruchu.
  • Znajomość eksploatacji urządzeń ciśnieniowych oraz zagadnień z zakresu spawalnictwa i materiałoznawstwa.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
  • Prawo jazdy kat. B oraz brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i w przestrzeniach zamkniętych.
  • Samodzielność, odporność na stres i wysokie umiejętności komunikacyjne.
  • Mile widziane: uprawnienia IWE/EWE, uprawnienia do badań nieniszczących (NDT) oraz znajomość bezpieczeństwa procesowego.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie od 6000 brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne.
  • Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.
  • Szeroki pakiet benefitów.
  • Odpowiedzialne i samodzielne stanowisko.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Urząd Dozoru Technicznego

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...