eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskElektromonter / Elektromonterka

Kto szuka:

PUH El Professional Mariusz Maszota

Stanowisko:

Elektromonter / Elektromonterka

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zadania
  • Kompleksowe uzbrajanie obiektów w instalacje elektryczne oraz oświetlenie specjalistyczne.
  • Przygotowywanie wiązek kablowych i budowa magistral przewodowych na konstrukcjach stalowych.
  • Weryfikacja poprawności połączeń w szafach sterowniczych na podstawie dokumentacji technicznej.
  • Wykonywanie zadań montażowych z wykorzystaniem urządzeń transportu bliskiego i zwyżek.
  • Uczestnictwo w procesach logistycznych związanych z ekspedycją gotowych urządzeń drogą morską.
  • Utrzymanie wysokich standardów bezpieczeństwa przy pracy z elementami wielkogabarytowymi.
Wymagania
  • Wykształcenie techniczne w obszarze elektryki.
  • Biegłość w interpretacji rysunku technicznego i branżowych planów instalacyjnych.
  • Odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań oraz wysokie zaangażowanie.
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokościach oraz sprawność manualna.
  • Znajomość specyfiki montażu suwnic lub posiadanie uprawnień UDT będzie znacznym plusem.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Gwarancję zatrudnienia na pełen etat (umowa o pracę).
  • Stałe miejsce pracy w dogodnej lokalizacji w gdańskim porcie.
  • System wspierający rozwój zawodowy i zdobywanie nowych uprawnień branżowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: PUH El Professional Mariusz Maszota

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...