eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskDoradczyni / Doradca Techniczno-Handlowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca Techniczno-Handlowy

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Sprzedaż żurawi samojezdnych i doradztwo techniczne dla klientów.
  • Przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji.
  • Współpraca z producentem w zakresie realizacji kontraktów.
  • Pozyskiwanie nowych klientów i rozwój bazy kontaktów.
  • Analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji.
  • Utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne (preferowane: budowa maszyn).
  • Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
  • Wiedza techniczna i umiejętność przekładania jej na język klienta.
  • Samodzielność, rzetelność, umiejętność negocjacji i komunikacji.
  • Obsługa komputera i zdolność planowania pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę i wynagrodzenie powiązane z wynikami.
  • Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon.
  • Szkolenia techniczne i sprzedażowe organizowane przez producentów.
  • Dofinansowanie nauki języków, prywatną opiekę medyczną i kartę sportową.
  • Wsparcie zespołu i przełożonych oraz dobrą atmosferę pracy.
  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...