eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GarwolinInżynier / Inżynierka Budowy

Kto szuka:

Czan Sp z o.o.

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka Budowy

Lokalizacja:

Garwolin

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków
  • Koordynacja pracy sił własnych i podwykonawców wszystkich branż w budownictwie mieszkaniowym.
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP na placu budowy.
  • Codzienna współpraca z Kierownikiem budowy.
  • Koordynacja projektowa oraz dbanie o prawidłowy obieg i archiwizację dokumentów.
  • Przygotowywanie protokołów i ich uzgadnianie.
  • Prowadzenie analizy harmonogramu i postępu wykonywanych robót.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie wyższe budowlane.
  • Doświadczenie na budowie minimum 2 lata.
  • Skuteczność w realizacji celów i terminowość.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office oraz programu AutoCAD.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
  • Samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
  • Zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone obowiązki.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole.
  • Możliwość udziału w interesujących projektach.
  • Szanse na rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-31

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Czan Sp z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...