eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › gm radzymin

Znajdź oferty pracy

12 209 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

gdzie: gm radzymin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierowca C+E

    2026-03-25 RUTRA BIELAWSKI ARTUR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Emilianów (pow. wołomiński , gm. Radzymin)
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Opis stanowiska Transport regionalny, stałe kółka, zjazdy do domu.

  • Kierowca / Kierowczyni kat. C+E

    2026-03-19 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Emilianów (pow. wołomiński , gm. Radzymin)
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Opis stanowiska Realizacja przewozów na stałych trasach w ruchu regionalnym Obsługa powtarzalnych zleceń transportowych (tzw. stałe kółka) Dbałość o terminową realizację dostaw oraz powierzony sprzęt Regularne powroty do domu zgodnie...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku

Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Lider i czas pracy, czyli jak stawiać granice, nie tracąc autorytetu?

Lider i czas pracy, czyli jak stawiać granice, nie tracąc autorytetu?

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne

Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Ostatnio wyszukiwane

ochrona środowiska, gis, dyrektor sprzedaży, spawacz, sales manager, dyrektor, inżynier, cad, catia, zdalna, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka