eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy EłkMenedżer / Menedżerka Sprzedaży B2B (Branża Budowlana)

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Menedżer / Menedżerka Sprzedaży B2B (Branża Budowlana)

Lokalizacja:

Ełk

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rozwój sprzedaży cementu luzem w segmencie producentów prefabrykatów na wyznaczonym terenie.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami biznesowymi.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert i kalkulacji cenowych.
  • Aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów i rozbudowa portfela klientów.
  • Monitorowanie rynku materiałów budowlanych oraz identyfikowanie nowych szans sprzedażowych.
  • Nadzór nad realizacją umów i kontrola poziomu należności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.
  • Praktyka w branży materiałów budowlanych lub produktów przemysłowych będzie dużym atutem.
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji i zawierania długoterminowych kontraktów.
  • Samodzielność, orientacja na wynik i dobra organizacja pracy.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych spotkań z klientami.
  • Znajomość narzędzi biurowych i systemów CRM.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji o silnej pozycji rynkowej.
  • Samochód służbowy również do użytku prywatnego.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym powiązanym z wynikami.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny, kartę sportową oraz ubezpieczenie.
  • Programy szkoleniowe i realne możliwości rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...