eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElblągKierowniczka / Kierownik Magazynu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierowniczka / Kierownik Magazynu

Lokalizacja:

Elbląg

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • zarządzanie bieżącą działalnością magazynu dystrybucyjnego oraz koordynowanie procesów logistycznych
  • nadzór nad kluczowymi obszarami operacyjnymi: przyjęciami, wydaniami, kontrolą jakości, fakturowaniem i pracą magazynu
  • usprawnianie procesów magazynowych i logistycznych w celu zwiększenia efektywności i optymalizacji kosztów
  • kierowanie zespołem około 10 pracowników oraz wspieranie ich w realizacji celów operacyjnych
  • kontrola stanów magazynowych i raportowanie ewentualnych niezgodności do działów zaopatrzenia i produkcji
  • organizowanie rozmieszczenia towarów zgodnie z zasadami FIFO i FEFO
  • nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów magazynowych (PZ, WZ, MM) oraz nad przebiegiem inwentaryzacji
  • koordynowanie dostaw materiałów i komponentów zgodnie z planem produkcyjnym
  • współpraca z działami produkcji, logistyki, jakości, zakupów oraz spedycji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem magazynem lub logistyką
  • dobra znajomość procesów magazynowych i organizacji pracy magazynu
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem i realizacji celów operacyjnych
  • praktyka w optymalizowaniu procesów oraz poprawie wskaźników jakości i wydajności
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • doświadczenie w pracy z systemami ERP i WMS
  • znajomość metod usprawniania procesów (np. 5S, lean management)
  • znajomość przepisów BHP i zasad bezpieczeństwa w obszarze magazynowym
  • samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność rozwiązywania problemów
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację biznesową
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie we współpracy z działem zakupów

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kompetencji
  • system premii kwartalnych powiązany z realizacją celów
  • pakiet benefitów pozapłacowych (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, paczki okolicznościowe)
  • pracę od poniedziałku do piątku w stałych godzinach dziennych
  • możliwość wprowadzania usprawnień i realnego wpływu na organizację pracy magazynu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-28

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...