eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Drawsko PomorskieNAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

NAUCZYCIEL PRZEDSZKOLA

Lokalizacja:

Drawsko Pomorskie

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0062


Obowiązki:

Do ogólnego zakresu obowiązków nauczyciela przedszkola należy:
Realizacja podstawy programowej oraz zadań wychowawczych, dydaktycznych i opiekuńczych. Planowanie i prowadzenie zajęć edukacyjnych oraz zabaw dostosowanych do potrzeb dzieci. Wspieranie rozwoju motorycznego, poznawczego, emocjonalnego i społecznego. Zapewnienie bezpieczeństwa i dbałość o zdrowie dzieci. Współpraca z rodzicami i specjalistami. Prowadzenie obserwacji, diagnoz i dokumentacji pedagogicznej. Organizacja uroczystości przedszkolnych. Doskonalenie zawodowe oraz kształtowanie postaw patriotycznych, demokratycznych i prospołecznych. Przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ, HACCP. Wynagrodzenie od 5308 - 5800 zł brutto.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • Obsługa programu MS OFFICE
  • Pierwsza pomoc przedmedyczna

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)



Miejsce pracy: Złocieniecka 21, 78-500 Drawsko Pomorskie, powiat: drawski, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...