eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łażany (pow. świdnickiSztygar

Kto szuka:

PHUiPR Lapis Sp. Z o.o.

Stanowisko:

Sztygar

Lokalizacja:

Łażany (pow. świdnicki, gm. Żarów)

dolnośląskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis stanowiska:
  • Nadzór nad robotami, eksploatacją, konserwacją i utrzymaniem ruchu urządzeń i maszyn w zakładzie, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Organizowanie pracy w nadzorowanym przez siebie ruchu mechanicznym.
  • Prowadzenie właściwych dokumentacji odnośnie kontroli, napraw, przeglądów i remontów maszyn i urządzeń.
  • Współpraca z innymi działami w procesie planowania produkcji
  • Prowadzenie zmiany (w zastępstwie)
  • Prowadzenie dokumentacji zmianowej  
Wymagania:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku osoby dozoru mechanicznego, uprawnienia zatwierdzone przez OUG
  • Preferowane wykształcenie wyższe techniczne kierunki: odkrywkowa eksploatacja złóż lub mechanika i budowa maszyn.
  • Dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa geologicznego i górniczego
  • Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu Ms Office
  • Ważne prawo jazdy kat. B
  • Zdolność samodzielnego planowania i organizacji pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne
  • Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres
  • Odpowiedzialność, kreatywność oraz samodyscyplina

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pewne i stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Nowoczesne narzędzia pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników
  • Możliwość rozwoju
  • Współpracę z doświadczoną kadrą
  • Pakiet benefitów (m. in. Opieka medyczna PZU, ubezpieczenie grupowe, karta multisport)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-27

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: PHUiPR Lapis Sp. Z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...