Spedytor w transporcie międzynarodowym

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Delegowanie, monitorowanie i rozliczanie realizacji zadań podległych pracowników,
• Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników,
• Przygotowanie kalkulacji i ofert handlowych,
• Obsługa giełd transportowych m.in. Trans.eu, Timocom,
• Aktywne pozyskiwanie nowych przewoźników,
• Prowadzenie analizy rentowności zleceń i prowadzenie negocjacji w  zakresie stawek z klientami i przewoźnikami,
• Nadzór nad realizacją kontraktów z Klientami i Podwykonawcami,
• Udział w przetargach i procesach ofertowych sprzedaży usług i zakupu  usług,
• Monitorowanie i kontrola realizacji zleceń transportowo-spedycyjnych,  dbanie o jakość i terminowość,
• Aktywna współpraca z przewoźnikami, w tym ustalanie i planowanie warunków transportu i negocjacje stawek, aktywne pozyskiwanie nowych  klientów oraz przewoźników,
• Przygotowywanie dla miesięcznych raportów i zestawień z osiągniętych  wyników,
• Aktywne uczestnictwo w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań dla  transportu,
• Kontrola jakości i terminowości świadczonych usług,
• Budowanie i umacnianie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku Spedytor,
• Doskonała znajomość rynku transportowego i otoczenia  prawnego prowadzenia działalności spedycyjnej,
• Wykształcenie Wyższe lub Średenie,
• Znajomość języka angielskiego (min. B1/B2) (atutem będzie  znajomość innych j. obcych),
• Własny portfel klientów i/lub przewoźników,
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami  i kontrahentami.
• Umiejętności zarządzania ryzkiem w działalności spedycyjnej, podejmowanie adekwatnych do ryzyka decyzji finansowych,
• Samodyscypliny, terminowości, sumienności i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań
• Odporności na stres, umiejętności szybkiego podejmowania  decyzji oraz pracy pod presją czasu,
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długotrwałych relacji  biznesowych,
• Znajomość Giełd Transportowych,
• Umiejętność samodzielnego generowania marży i organizowania  działań transportowych przynoszących zysk,
• Nastawienie na realizację celów.

Firma oferuje:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Atrakcyjne ponadprzeciętne wynagrodzenie, adekwatne do osiągniętych  wyników,
• Przejrzysty system premiowy uzależniony od wyników oddziału,
• Komputer, telefon służbowy, 
• Samodzielność (i odpowiedzialność) w podejmowaniu, decyzji  biznesowych dotyczących kierunków rozwoju biznesu w oddziale, realny  wpływ na sposób i jakość pracy,
• Uczestnictwo w ciekawych projektach,
• Pracę w formie stacjonarnej w dogodnej lokalizacji,home office -praca zdalna – cała Polska
• Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego,
• Profesjonalną atmosferę w miejscu pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »