eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Branży Metalowej

Kto szuka:

FERONA POLSKA S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Branży Metalowej

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • realizowanie celów sprzedażowych firmy
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi
  • przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
  • doradztwo klientom w zakresie produktów i usług

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów branży stalowej
  • wysokie umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
  • zdolność budowania długofalowych relacji biznesowych
  • elastyczność i szybkie reagowanie na zmiany rynkowe
  • dyspozycyjność i prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem 7.000–15.000 zł brutto
  • system premiowy i samochód służbowy
  • możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń branżowych
  • prywatną opiekę medyczną i miejsce parkingowe
Lokalizacja:
teren Polski

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: FERONA POLSKA S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...