eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChocianówSpecjalista/-ka ds. zakupów

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista/-ka ds. zakupów

Lokalizacja:

Chocianów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. zakupów.

Miejsce pracy: Chocianów
System pracy: 1-zmianowy (poniedziałek-piątek, 7:00-15:00) 

Oferujemy:

  • Dofinansowanie karty sportowej
  • Dofinansowanie dojazdu do pracy
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
  • Atrakcyjne dodatki do wynagrodzenia
  • Stabilne zatrudnienie
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju
Wymagania:
  • Doświadczenie w obszarze zakupów, logistyki lub zaopatrzenia – mile widziane w środowisku produkcyjnym lub handlowym
  • Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za terminowość i jakość dostaw
  • Umiejętność prowadzenia dokumentacji zakupowej oraz kontrolowania stanów magazynowych
  • Mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima
  • Dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
  • Umiejętność samodzielnej pracy oraz skutecznej współpracy w zespole
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
  • Mile widziana znajomość branży metalowej oraz podstaw materiałoznawstwa
Zadania:
  • Prognozowanie zużycia materiałów zgodnie z potrzebami operacyjnymi
  • Systematyczna kontrola stanów magazynowych
  • Poszukiwanie i kwalifikacja nowych materiałów oraz potencjalnych dostawców
  • Realizacja procesów zamówień i zakupów materiałów zgodnie z zapotrzebowaniem operacyjnym
  • Analiza i ocena ofert handlowych od dostawców pod kątem jakości, ceny i warunków współpracy
  • Prowadzenie negocjacji cenowych oraz uzgadnianie warunków umów i kontraktów
  • Monitorowanie terminowości dostaw oraz zgodności realizacji z ustaleniami kontraktowymi
  • Podążanie za trendami na rynku i identyfikowanie nowych możliwości zakupowych
  • Prowadzenie ewidencji zamówień oraz kontrola odbioru i zgodności dostarczonych towarów
  • Raportowanie stanu realizacji zadań oraz informowanie przełożonego o postępach
  • Realizacji zadań i poleceń

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik ds. rozładunku towaru Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Tapicer

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...