Kto szuka:
FERONA POLSKA S.A.
Stanowisko:
Specjalista ds. sprzedaży wyrobów stalowych
Lokalizacja:
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację planów sprzedażowych i kompleksową obsługę klientów, w tym:
- sprzedaż produktów i usług firmy
- pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie kontaktów handlowych z już istniejącymi
- negocjowanie warunków współpracy
- sporządzane ofert handlowych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie w obsłudze klientów branży stalowej
- wysoki poziom umiejętności negocjacyjnych
- umiejętność budowania i utrzymania długofalowych relacji z klientami
- zdolność szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe
- dyspozycyjność
- prawo jazdy kat. B
Firma oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia
- wynagrodzenie 7.000-15.000 zł brutto
- system premiowy
- samochód służbowy
- możliwość doskonalenia kompetencji zawodowych i rozwoju
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i bogatej tradycji
- prywatna opieka medyczna
- miejsce parkingowe
Lokalizacja:
teren Polski
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...
Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...