eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySerwisant Wyrobów Medycznych

Kto szuka:

INMED S.A.

Stanowisko:

Serwisant Wyrobów Medycznych

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Wykonywanie przeglądów technicznych instalacji gazów medycznych oraz urządzeń (panele nadłóżkowe, kolumny medyczne, lampy operacyjne)
  • Serwis i obsługa źródeł gazów medycznych: sprężarki, agregaty próżniowe, rozprężalnie gazów medycznych
  • Diagnostyka usterek oraz wykonywanie napraw serwisowych
  • Montaż i uruchamianie nowych urządzeń i instalacji u klientów
  • Wypełnianie dokumentacji technicznej, sporządzanie raportów z przeglądów i napraw
  • Udzielanie wsparcia technicznego klientom i doradztwo w zakresie eksploatacji urządzeń
  • Dbanie o terminową i rzetelną realizację powierzonych zadań
  • Współpraca z zespołem serwisowym i innymi działami firmy
  • Utrzymanie należytego stanu narzędzi i samochodu służbowego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: elektryka, automatyka, mechanika, instalacje sanitarne lub pokrewne)
  • Doświadczenie w pracy z instalacjami elektrycznymi i/lub gazowymi
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów
  • Prawo jazdy kat. B – gotowość do częstych wyjazdów służbowych na terenie całej Polski
  • Dyspozycyjność i gotowość do pracy w delegacjach
  • Umiejętność diagnozowania usterek oraz wykonywania napraw i przeglądów urządzeń
  • Umiejętność wypełniania dokumentacji serwisowej i sporządzania raportów z przeglądów
  • Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
  • Umiejętność pracy w grupie
  • Rzetelność i dobra organizacja pracy
Mile widziane:
  • Uprawnienia SEP oraz znajomość instalacji gazów medycznych
  • Doświadczenie w serwisie urządzeń medycznych lub instalacji szpitalnych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w stabilnej, rodzinnej firmie o wysokich standardach pracy, globalnym zasięgu i branży, która służy innym (medyczna)
  • Kafeteryjny wybór dofinansowania po okresie próbnym – sam/-a decydujesz na co to przeznaczysz (karta Multisport / LUXMED / My Food / Ubezpieczenie grupowe)
  • Rozwój osobisty wraz z rozwojem firmy i zatrudnienie na długie, spokojne lata
  • Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
  • Realne wsparcie w kompleksowym przygotowaniu do nowej roli – dajemy dużo od siebie, aby Tobie pracowało się lekko i efektywnie
  • Premie za osiągane wyniki w zależności od Twojego indywidualnego zaangażowania

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Inspektor ds. BHP Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Lekarz Ortodonta

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-17

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: INMED S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...