eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidnicaPromotor Marki (k/m)

Kto szuka:

Media Expert

Stanowisko:

Promotor Marki (k/m)

Lokalizacja:

Świdnica, Strzegomska 3

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

umowa zlecenie

Twoje zadania:
  • Prezentacja i promocja produktów danej marki w elektromarkecie
  • Dbanie o właściwą ekspozycję towaru zgodną ze standardami Media Expert
  • Budowanie profesjonalnego wizerunku promowanej marki i naszej firmy
  • Pomoc w realizacji celów sprzedażowych zespołu sklepu
  • Aktualizacja materiałów marketingowych producenta w sklepie
  • Raportowanie osiąganych wyników

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
  • Masz wiedzę na temat elektroniki i nowoczesnych technologii
  • Potrafisz prowadzić rozmowy handlowe i budować relacje z Klientami
  • Jesteś komunikatywny i łatwo nawiązujesz oraz utrzymujesz kontakt z ludźmi
  • Wykazujesz zaangażowanie i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Zapewnimy Ci:
  • Umowę zlecenie z atrakcyjną stawką godzinową
  • System prowizyjny, który da Ci dodatkową motywację
  • Elastyczne godziny pracy - grafik ustalimy wspólnie
  • Szkolenia produktowe i sprzedażowe - będziesz Expertem z najwyższej półki
  • Możliwość nawiązania dłuższej współpracy - jesteśmy otwarci na Ciebie i Twoje potrzeby
  • Możliwość poszerzenia grupy produktów do promowania

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Media Expert

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...