eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławPracuj zdalnie!!!

Kto szuka:

F.H.U. Jocker

Stanowisko:

Pracuj zdalnie!!!

Lokalizacja:

Wrocław, Długołęka, Milicz, Syców, Wałbrzych, Świdnica, Jelenia Góra

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz pracy, która łączy pasję z pomaganiem innym?

Możesz mieć wpływ na życie ludzi, zapewniając im spokój i bezpieczeństwo?

Pracuj  z zespołem pełnym energii, który z uśmiechem na twarzy dba o naszych klientów?

Zarabiaj tyle, ile chcesz-zyskaj konkurencyjne prowizje i specjalne bonusy za wyniki sprzedażowe.

Pracuj, jak i kiedy lubisz. Zarządzaj swoim czasem pracy .

Rozwijaj się  pod opieką doświadczonych ekspertów, którzy  przeprowadzą z Tobą skuteczne wdrażanie do firmy

Gotowy na nowe wyzwania?

Mam dla Ciebie idealną propozycję

Od 18 lat z sukcesem wdrażam ludzi do branży finansowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jeśli masz minimum średnie wykształcenie i jesteś niekarany aplikuj!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-08

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: F.H.U. Jocker

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.