eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławPodolog

Kto szuka:

LUX MED Sp. z o.o.

Stanowisko:

Podolog

Lokalizacja:

Wrocław, ul. Legnicka 51/ 53

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Legnickiej 51/53 we Wrocławiu. 

My zadbamy o:
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • elastyczny grafik – wiemy, jak ważne jest zachowanie work-life balance,
  • dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta sportowa);
  • miłą i przyjazną atmosferę.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​
  • wykształcenie kierunkowe - podologia;
  • doświadczenie w zakresie wykonywania podstawowych zabiegów podologicznych;
  • dobra znajomość obsługi komputera MS Office;
  • odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, podzielność uwagi, komunikatywność, solidność, dyspozycyjność.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-03

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...