eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubinOsoba do kontaktów telefonicznych z kontrahentami

Kto szuka:

Niro Sp. z o.o.

Stanowisko:

Osoba do kontaktów telefonicznych z kontrahentami

Lokalizacja:

Lubin, ul. Ścinawska 37

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • kontakt telefoniczny z kontrahentami przy dziale handlowym,
  • pozyskiwanie i aktywne budowanie relacji z klientami firmowymi,
  • umawianie spotkań,
  • prowadzenie rejestru przeprowadzonych rozmów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie minimum średnie,
  • biegła znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • osoba kontaktowa, ambitna i przedsiębiorcza,
  • mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Firma oferuje:

  • pracę w stabilnej firmie oraz niezbędne narzędzia pracy,
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • praca stacjonarna,
  • część etatu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-05

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Niro Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...