eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator sprzętu (walec drogowy)

Kto szuka:

PORR S.A.

Stanowisko:

Operator sprzętu (walec drogowy)

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Obsługa walca drogowego (nawierzchnie bitumiczne).
  • Dbanie o powierzony sprzęt.
  • Inne prace zlecone przez przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twój profil:
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Dobra organizacja czasu pracy.
  • Wymagane uprawnienia operatora sprzętu - walec drogowy.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do pracy w delegacji (Polska Zachodnia).

Firma oferuje:

Benefity:
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku. 
  • Wysoka kultura organizacyjna i przyjazny klimat pracy. 
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych. 
  • Pakiet benefitów, w tym dostęp do systemu MyBenefit, Multisport. 
  • Pakiet opieki medycznej. 
  • Miejsce pracy: Polska Zachodnia. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-24

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: PORR S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...