eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻarówMonter Instalacji Elektrycznych

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Monter Instalacji Elektrycznych

Lokalizacja:

Żarów

dolnośląskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Minimum wykształcenie zawodowe, preferowane techniczne średnie.
  • Uprawnienia SEP do 1 kV.
  • Znajomość instalacji elektrycznych.
  • Umiejętność interpretacji rysunków elektrycznych i schematów.
  • Gotowość do pracy zmianowej.
  • Zaangażowanie, punktualność.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Umowę o pracę na pełen etat.
  • Perspektywy długotrwałej współpracy.
  • Szkolenia specjalistyczne.
  • Świadczenia urlopowe oraz bony świąteczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-09

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...