eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DobroszyceMechanik Maszyn i Pojazdów Ciężarowych

Kto szuka:

Silva Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik Maszyn i Pojazdów Ciężarowych

Lokalizacja:

Dobroszyce

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Naprawa, remont i konserwacja samochodów ciężarowych, ładowarek, żurawi samojezdnych i wózków widłowych
  • Bieżące usuwanie awarii i usterek
  • Kontrola stanu technicznego pojazdów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie mechaniczne lub elektromechaniczne
  • Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
  • Mile widziane uprawnienia spawalnicze
  • Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy
  • Szkolenia wstępne i stanowiskowe
  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Ubezpieczenie grupowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-01

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Silva Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...