eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMagazynier (m/k)

Kto szuka:

AGATA Spółka Akcyjna

Stanowisko:

Magazynier (m/k)

Lokalizacja:

Wrocław, Paprotna

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do głównych obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
  • Rozładunek dostaw i przyjęcie towaru;
  • Przygotowanie oraz wydanie towarów;
  • Dbałość o powierzony towar i mienie firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od kandydatów oczekujemy:
  • Elastyczności czasu pracy;
  • Gotowości do ciężkiej pracy fizycznej;
  • Doświadczenia w pracy na magazynie;
  • Umiejętności pracy w zespole.

Firma oferuje:

Zatrudnionym oferujemy:
  • Możliwość zrobienia kursu na wózki widłowe;
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Premię retencyjną;
  • Możliwość rozwoju;
  • System wdrożenia pracownika;
  • Prywatna opieka medyczna Medicover;
  • Pakiet sportowy Medicover Sport;
  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
  • Wczasy pod gruszą;
  • Bonus Bożonarodzeniowy;
  • Zniżki pracownicze;
  • Prezent urodzinowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-01

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: AGATA Spółka Akcyjna

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...