eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻarówLakiernik ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Lakiernik ( K / M )

Lokalizacja:

Żarów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • Przygotowanie powierzchni do malowania zgodnie z wytycznymi
  • Malowanie detali różnymi metodami aplikacji
  • Obsługa ręcznych narzędzi pomiarowych
  • Praca z dokumentacją oraz rysunkiem technicznym

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Znajomość narzędzi pomiarowych i rysunku technicznego
  • Gotowość do pracy zmianowej oraz współpracy zespołowej
  • Sumienność, samodzielność i dbałość o szczegóły

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z wieloletnim doświadczeniem
  • Współpraca w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
  • Wynagrodzenie miesięczne w przedziale 5 900–7 000​ zł brutto + dodatki premiowe
  • Dostępny parking pracowniczy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne świadczenia pieniężne)
  • Program poleceń pracowniczych
  • Programy i inicjatywy prozdrowotne
  • Spotkania integracyjne i pikniki rodzinne
  • Kartę lunchową - dofinansowanie do posiłków
  • Ciepłe napoje - kawa/herbata oraz owocowe poniedziałki
  • Program wsparcia (psychologicznego, prawniczego oraz doradztwa finansowego)
  • Kasę zapomogowo-pożyczkową
  • Dodatek wakacyjny
  • Nagrody jubileuszowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.