eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielany WrocławskieKoordynator / Koordynatorka Techniczny Obiektów

Kto szuka:

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Koordynator / Koordynatorka Techniczny Obiektów

Lokalizacja:

Bielany Wrocławskie

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • nadzorowanie przeglądów i prac serwisowych w obiektach zgodnie z harmonogramem,
  • współpraca z zespołem techników i podwykonawcami w celu zapewnienia najwyższej jakości usług,
  • rozwijanie standardów pracy poprzez wdrażanie najlepszych praktyk,
  • kontakt i wsparcie dla właścicieli obiektów, najemców oraz zarządców.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w nadzorze technicznym lub jako lider zespołu,
  • wykształcenie min. średnie,
  • uprawnienia elektryczne Gr. 1 do 1 kV,
  • umiejętność pracy w zespole i odpowiedzialność za powierzone zadania.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • stabilne zatrudnienie i pełne wyzwań obowiązki,
  • możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań,
  • pakiet medyczny, karta multisport i przyjazną atmosferę w pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-29

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...