eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik / Kierowniczka Budowy Branży Mostowej

Kto szuka:

SAWEZ Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Budowy Branży Mostowej

Lokalizacja:

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne Zadania:
  • Kierowanie budową i nadzór nad jej zgodnością z Projektem oraz Prawem Budowlanym.
  • Koordynacja prac zespołów własnych i podwykonawców.
  • Nadzór nad harmonogramem rzeczowym i finansowym oraz wczesne reagowanie na opóźnienia.
  • Analiza dokumentacji technicznej i optymalizacja technologiczno-materiałowa robót.
  • Prowadzenie rozliczeń materiałów, sprzętu, maszyn i robocizny.
  • Opracowywanie założeń budżetowych, wycena prac budowlanych i tworzenie dokumentacji powykonawczej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności mostowej bez ograniczeń.
  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego od momentu uzyskania uprawnień.
  • Umiejętność kierowania zespołem, bardzo dobra organizacja pracy i odpowiedzialność.
  • Dojrzałość emocjonalna i umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Gotowość do pracy w delegacji.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko kierownicze.
  • Możliwości rozwoju zawodowego, szkolenia i udział w ciekawych projektach.
  • Atrakcyjne, terminowo wypłacane wynagrodzenie i przyjazną atmosferę.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (Lux Med.), ubezpieczenie grupowe, karta Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: SAWEZ Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...