eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceSpecjalista ds. infrastruktury energetycznej

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. infrastruktury energetycznej

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wsparcie techniczne przy budowie i modernizacji sieci zasilającej,
  • Nadzór nad realizacją inwestycji w zakresie instalacji elektrycznych,
  • Udział w odbiorach i wizjach lokalnych,
  • Weryfikacja dokumentacji projektowej i kosztorysowej,
  • Współpraca przy zawieraniu umów energetycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe (elektryczne lub pokrewne),
  • Znajomość przepisów związanych z branżą energetyczną,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Dodatkowym atutem będą uprawnienia SEP,
  • Zaangażowanie i samodzielność w działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową,
  • Dodatkowe świadczenia pozapłacowe i dzień wolny ekstra,
  • Pracę przy realizacji projektów na terenie kraju.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-20

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...