eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ruda ŚląskaMobilny Doradca Ubezpieczeniowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Mobilny Doradca Ubezpieczeniowy

Lokalizacja:

Ruda Śląska

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie klientów i tworzenie długotrwałych relacji
  • Analiza potrzeb klientów, prezentacja ofert i przygotowywanie propozycji
  • Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, emerytalnych, inwestycyjnych, bankowych
  • Realizacja założonych celów sprzedażowych
  • Obsługa klienta zgodnie ze standardami firmy, w oddziale i w terenie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum rok doświadczenia w sprzedaży, preferowane w sektorze finansowym
  • Wykształcenie wyższe (ekonomia, ubezpieczenia, finanse, bankowość) mile widziane
  • Wysoka motywacja w dążeniu do celów
  • Gotowość do nauki i rozwoju
  • Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy
  • Prawo jazdy kat. B i własny samochód na potrzeby służbowe
  • Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowa o pracę
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny, opieka medyczna , zniżki na ubezpieczenia
  • Karta  Sportowa, bilety, vouchery zakupowe
  • Opcje ubezpieczenia na życie
  • Szeroka oferta szkoleń i programów rozwojowych
  • Konferencje, inicjatywy wellbeingowe, możliwość zaangażowania w wolontariat
  • Możliwość uczestniczenia w sekcjach sportowych
  • Nowoczesne biuro z siłownią i strefami relaksu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-09-24

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...