eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DębicaOSOBA KIERUJĄCA STRAŻĄ MIEJSKĄ W DĘBICY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OSOBA KIERUJĄCA STRAŻĄ MIEJSKĄ W DĘBICY

Lokalizacja:

Dębica

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0290


Obowiązki:

1.Koordynacja i sprawowanie merytorycznego nadzoru nad realizacją wszystkich zadań Straży Miejskiej w Dębicy wynikających z przepisów prawa, w szczególności
z przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych oraz określonych
w Regulaminie Straży Miejskiej Urzędu Miejskiego w Dębicy.
2.Opracowywanie i nadzorowanie pracy Straży Miejskiej, w tym: planowanie służb patrolowych i interwencyjnych, ustalanie harmonogramów pracy strażników, przydzielanie zadań i kontrolowanie ich realizacji, zapewnienie właściwego obiegu informacji w jednostce.
3.Zapewnienie skutecznej realizacji zadań Straży Miejskiej w zakresie ochrony porządku publicznego, w szczególności: czuwanie nad przestrzeganiem przepisów prawa miejscowego, podejmowanie działań mających na celu zapobieganie wykroczeniom
i innym naruszeniom porządku publicznego, podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia.
4.Koordynowanie działań Straży Miejskiej z innymi służbami i instytucjami,
w szczególności z Policją, Państwową Strażą Pożarną, jednostkami organizacyjnymi gminy, komórką odpowiedzialną za zarządzanie kryzysowe oraz innymi podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo i porządek publiczny.
5.Nadzór nad prawidłowym stosowaniem uprawnień przez strażników miejskich,
w szczególności w zakresie: podejmowania interwencji, nakładania mandatów karnych, stosowania środków przymusu bezpośredniego zgodnie z obowiązującymi przepisami.
6.Przygotowywanie i nadzór nad realizacją umów zawartych z wykonawcami
w sprawach objętych zakresem działania Straży Miejskiej.
7.Reprezentowanie Straży Miejskiej na zewnątrz, w szczególności podczas spotkań
z mieszkańcami, instytucjami publicznymi oraz w działaniach związanych z promocją bezpieczeństwa.
8.Realizowanie innych zadań zleconych przez Burmistrza związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku publicznego na terenie miasta Dębica.
9.Udzielania informacji interesantom oraz przyjmowanie interwencji mieszkańców.
10.Egzekwowanie od pracowników efektywnego wykorzystania czasu pracy, dyscypliny pracy oraz stosowania przepisów o ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych.
11.Realizacja innych zadań i obowiązków, zgodnie z ustawą o strażach gminnych wraz z aktami wykonawczymi i aktami prawa miejscowego.


https://debica.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-osoba-kierujaca-straza-miejska-w-debicy.html



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • PRAWO JAZDY KAT. B
  • doświadczenie w pracy w zespole

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • WYMAGANIA NIEZBĘDNE ORAZ DODATKOWE ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE : https://debica.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-osoba-kierujaca-straza-miejska-w-debicy.html


Miejsce pracy: ul. RATUSZOWA 2, 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów i oświadczeń oraz termin i miejsce ich składania znajduje się w biuletynie informacji publicznej pod adresem: https://debica.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-osoba-kierujaca-straza-miejska-w-debicy.html

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zarządzanie

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...