Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KONSTRUKTOR
Lokalizacja:
Dębica
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/1683
Obowiązki:
KONSTRUKCJA, PROJEKTOWANIE URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH I CIŚNIENOWYCH
MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA RÓWNIEŻ OSOBY Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- OBSŁUGA MS OFFICE I PROGRAMU CAD
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: BUDOWA MASZYN , URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH
Pozostałe wymagania:
- WYMAGANIA:- MIN. 2-3 LETNIE DOŚWIADCZENIE W ZAWODZIE OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO I AUTOCAD
Miejsce pracy: METALOWCÓW 25, 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: BRAK DANYCH
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...